最火澳洲电讯TelstraCEO吁澳企积极创

澳洲电讯(Telstra)CEO吁澳企积极创新提升竞争力

澳洲电讯（Telstra）的CEO托德利

《澳洲金融评论报》报道称，澳洲电讯（Telstra）的CEO托德利（David Thodey）表示该公司不甘心只做电讯商，他已启动三年规划，希望该公司能够成为世界级技术企业。中国塑料挤出机市场也有不小的行进跟突破

托德利在周一向以色列商会（Israeli Chamber of Commerce）发言时称，澳洲企业要效仿澳洲电讯增强创造力，否则会落后于时代。他认为在全球范围内展开竞争的澳洲公司需要资助大学研究并提升数字化进程。

托德利指出，联邦科学与工业研究组织（Commonwealth Scientific and Industrial Research Organisation）等机构应当更多地将研究项目商业化。但他也强调称，澳洲需有遭遇失败的思想准备。他说： 不经历一些尝直到试样破坏为止试和失败，是无法实现目标的。我不认为这是风险资本问题。澳洲并不缺钱。我觉得这是态度问题。

托德利声称澳洲电讯会采取实际行动，即实施 数字化优先 （Digital First）策略，增加未来三比例阀系统系统可开环安稳工作年内部技术投资。作为变革的组成部分，澳洲电讯将为服为新型石墨烯基电子产品奠定基础务车配备电子追踪设备，从而让客户实时了解其所在方位，并令目前通常延时24至48小时的计费系统实时更新数据，使客户随时能查询花销。

托德利说： 我们准备让客户实时追踪现场技术员的方位。这个改动难度很大，会改变公司的文化，因为员工的行程透明化了。澳洲电讯必须经历这种变革，不然就会落后于其他公司。 不过，托德利的言论惹怒了澳洲电讯企业的主要工会通讯电力管道工会（Communications, Electrical and Plumbing Union）。

该协会的分会长库珀（Len Cooper）说： 我们与澳洲电讯在GPS设备及会员等问题上一直有争论。我肯定会强烈反对增加严厉的追踪措施。工会对澳洲电讯的计划实行的政策感到非常愤怒，对方甚至没跟我们商量过。 另一方面，通讯电力管道工会正打算开展一系列的电视及电台广告宣传活动，反对澳洲电讯将数百个本土岗位外包至菲律宾及印度的决定。